quienes somos
Nos complace presentar a DILIP SOLUCIONES S.A.S.
La dedicación en el mercado nos proporciona una amplia experiencia en el mundo de los servicios generales y nos avala como una empresa referente en el sector, con una filosofía basada en la sostenibilidad, calidad y honestidad, promoviendo un modelo empresarial que busca anticipar y gestionar de forma responsable todos los desafíos derivados del desarrollo sostenible.
Con alianzas estratégicas podemos ofrecer un amplio portafolio donde podrá encontrar todo lo necesario para mantener sus espacios en óptimas condiciones, contamos con personal altamente calificado para la realización de los servicios según sus requerimientos y necesidades.
Ser Proveedores de bienestar para muchas familias en la región, cuidando de sus derechos y fomentando la capacitación continua para garantizar la excelencia de cada uno de nuestros servicios, distinguiendonos por tener el mejor talento humano.
Ser parte del grupo de compañías con mayor crecimiento en la región, con bases sólidas y alianzas estratégicas que nos permitan el reconocimiento de nuestra marca y la incursión a nuevos mercados.
DILIP SOLUCIONES SAS, Empresa dedicada al Limpieza General Interior de Edificios, reconoce la importancia de su capital humano y establece dentro de sus prioridades la implementación y mejoramiento continuo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, apoyado a nivel gerencial, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados. Por ello, TODAS las normas y reglamentos que queden establecidos serán de obligatorio cumplimiento por TODOS nuestros trabajadores, contratistas y visitantes.
Los parámetros generales para cumplir el anterior compromiso son:
1- Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
2.-Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de cada una de las áreas de trabajo en las diferentes sedes para establecer los respectivos controles, con el fin de evitar y minimizar los accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada una de ellas.
3.- Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y los demás requisitos aplicables.
Por tal motivo, la organización se encuentra comprometida con el mejoramiento continuo de su sistema de gestión, y la asignación de los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano; con el fin de proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores independiente de su forma de contratación o vinculación.